Somos un equipo de trabajo cohesionado que da cumplimiento a los objetivos del desarrollo organizacional, donde la eficiencia y la transparencia en el uso de recursos públicos e institucionales y la rendición de cuentas, son atributos de la gestión de la Vicerrectoría, comprometida con la institución.

1. Objetivo

Auxiliar a la rectoría, en el estudio, planeación y coordinación de los asuntos relacionados con la Docencia a nivel profesional, subprofesional y medio superior; ejecutando los acuerdos emanados del Consejo de Docencia, así como hacer cumplir los reglamentos que norman la vida académica y supervisar el cumplimiento de los planes y programas aprobados; gestionando la interacción colegiada mediante la comunicación a los Consejos de Unidad Académica, de las recomendaciones y proyectos aprobados por los órganos colegiados para su conocimiento y aplicación respectiva, e impulsar el desarrollo de acciones especificas para el fortalecimiento de la oferta educativa universitaria, promoviendo la actualización y superación del personal docente.

2. Responsabilidades

Es responsabilidad de la Dirección de Vicerrectoría de Docencia:

• Asegurar la aplicación del presente procedimiento.
• Desarrollar al personal en conformidad al presente procedimiento y a las metas que se siguen.
• Planear los recursos internos para asegurar la aplicación de este procedimiento.
• Elaborar, actualizar y dar a conocer el presente procedimiento, así como asesorar a los responsables de su aplicación.
• Procurar la aplicación del presente procedimiento de la mejor manera.
• Administrar la oficina técnica del Consejo de Docencia.
• Coadyuvar en la elaboración en la elaboración del Plan General de Desarrollo, respecto a la función académica y administrativa.
• Auxiliar a la Rectoría en la formulación de nuevos proyectos.
• Cumplir y hacer cumplir las disposiciones del Consejo de Docencia.
• Rendir un informe anual del Rector de las actividades desarrolladas por esta Vicerrectoría y sus dependencias.
• Elaborar los informes, estudios y proyectos que sean encomendados por el Rector.
• Propiciar permanentemente la consulta, y el intercambio de opiniones con las autoridades personales y colegiadas, así como los integrantes de la comunidad universitaria sobre los planes, programas y proyectos de trabajo.

Valores

Los valores con que se conduce la Vicerrectoría de Docencia son:

Lealtad. Cumplimiento de lo que exigen las leyes de la fidelidad y las del honor.

Tolerancia. Respeto y consideración hacia las opiniones o prácticas de los demás.

Compromiso. Obligación contraída por medio de acuerdo, promesa o contrato.

Congruencia. Expresar sentimientos y pensamientos de manera que lo que uno siente internamente sea lo mismo que lo que comunica externamente.

Empatía. Capacidad de sentir y comprender las emociones ajenas como propias mediante un proceso de identificación con el otro.

Solidaridad. Adhesión circunstancial a la causa o a la empresa u opinión de otro.

Equidad de género. Cualidad que mueve a dar a cada uno lo que merece.

Honestidad. Recato, decencia, rectitud de comportamiento.

Respeto.Manifestaciones de acatamiento que se hacen por cortesía.

Confianza. Esperanza firme o seguridad que se tiene en que una persona va a actuar o una cosa va a funcionar como se desea